En lien avec les exigences de la GPEC, avec les experts métiers et les titulaires des postes, nous :
- réalisons un inventaire détaillé des tâches prescrites & activités non prescrites des postes,
- établissons les compétences déployées (savoir, savoir faire, savoir-être) pour les réussir les tâches
- bâtissons un plan de formation par poste
- construisons des tests de sélection à l’embauche, aides au recrutement
- accompagnons la mise en oeuvre.